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維多利亞建設公司慶祝邁向第35年全新里程,將於810月舉辦「Wow景美美景夏日登山季-你健走,我捐款」活動,凡報名參加登山者,維多利亞建設股份有限公司就幫每一位捐出$100元,預計號召1萬人,以百萬為目標,共同支持伊甸基金會弱勢社區象圈工程計畫,善盡企業責任。

維多利亞建設公司近年推案超過百億案量,銷售也頻創佳績,此次景美健走活動,除回饋社會扶助弱勢外,也為即將開案的景美新案點上一盞溫馨火炬,打造集團幸福建築品牌。

景美新案請到W hotel紐約設計團隊-RockWell Group參與規劃,將打造此案成為區內百米地標,將W酒店的空間特色融入建案之中,讓民眾不用check in W,也能天天過著W般的品味時尚生活。

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根據勞委會「101年薪資調查」出爐,新鮮人平均起薪25036元,較去年略增381元,其中碩士光環褪色,較去年縮水682元最多;一般來說,各行業起薪最高與最低之間的落差甚至高達23556元。面對即將到來的畢業潮,社會新鮮人不僅要選對行業,讓薪資起跳點先贏人,還有機會少奮鬥好幾年!知名建築品牌-維多利亞建設股份有限公司秉持企業社會責任,更為提昇國內就業率,打造優質的就業環境,有別一般以資歷論薪資的方式,而是透過人格特質與自我生涯規劃為評選基準,進而擬訂職務的理想待遇,藉此吸引優秀的年輕人才,也透過年輕人的理想與工作熱誠,為邁向35年的企業,激盪出更有活力與創意的火花!

優於市場同職務40%的薪資水平,每年員旅,留才更養才

以建設、營造起家,維多利亞建設股份有限公司近年來更陸續整合物管、商務中與頂級法式餐廳,打造全新的頂級建築服務企業藍圖,事業體包含自建自售的大無限行銷、雲品物管、臻品家事、克里德菁英商務中心與德朗頂級法式餐廳;根據集團內部透露,事業體下的各職務,平均起薪均比同業高出40%以上,且每一年招待員工出國旅行、聘請專業講師主題式教學等,維多利亞建商不僅從實質薪資待遇上加分,更透過人才培訓,提升員工內外兼備的素質與能力;如此優渥的工作條件與環境,其實就是維多利亞建設公司秉持將員工視為珍貴資產的概念,徹底執行「留才」、「養才」與「育才」的經營策略,因此每每維多利亞建設徵才總是吸引大批求職者,因為能得到維多利亞建設面試機會是非常難得的,由於該集團提供員工幸福、優質的職場環境,才能擁有歷久彌新的企業真實力,也才能打造持續成長、卓越的創意團隊,朝向一流建築品質與服務的終極目標邁進!

重視員工心靈充實,不加班制度、讀書分享會,生活幸福,工作更加分

除了實質的薪資回饋、照顧員工,維多利亞建設公司更勉勵全體員工,不僅對工作要有熱情,更要懂得生活,並利用生活中精彩的體驗,再轉化為工作中創新的元素。因此有別亞洲職場長時數工作的傳統陋習,以「不加班制度」鼓勵員工下班後,擁有充裕的時間享受休閒活動、培養親密的家庭關係、以工作之外的藝文娛樂陶冶心性,除此之外,集團舉辦定時、定期的讀書分享會,由主管輪流擔崗「說書人」角色,不僅是期盼員工們藉由書本增長智慧,更讓白天以專業交流的工作夥伴,晚上搖身一變成為共同徜徉書海中的知心良伴,讓彼此關係更加親密和諧,以幸福生活、快樂工作,提升工作效率,也讓集團宛如美滿的大家庭!

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維多利亞建設公司本次特別和德朗餐廳一同舉辦送愛心到伊甸活動,使用來自Oklao羅布斯塔的高品質咖啡豆,搭配鮮奶調製成黃金比例,淺嚐一口即感受濃郁香醇,富層次感的美妙滋味,並有「咖啡界的貴婦人」之美譽,這杯咖啡除了有好味道外還蘊含了滿滿的愛心,維多利亞建設股份有限公司透過這次活動,讓所有購買咖啡的民眾都能輕鬆做公益大方捐善款,除有助維多利亞建設評價提升,也在民眾和伊甸基金會之間搭起了愛的橋樑,活動也吸引大家熱情參加,得到廣大的回響!

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維多利亞建商替你送愛心給伊甸基金會活動海報

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